Neue Bewerber auf Knopfdruck.

Wir besetzen deine offenen Stellen mit qualifizierten Fachkräften durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und digitalen Bewerbungsprozessen.

Ohne Zeit, Geld und Nerven durch Personalvermittler oder Stellenportale zu verlieren.

Warum erhältst du trotz zahlreicher Recruting-Maßnahmen zu wenig Bewerbungen?

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Neue potenzielle Mitarbeiter können sich mittlerweile aussuchen bei wem sie arbeiten möchten, da in vielen Branchen ein Fachkräftemangel herrscht.

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Über 90% der Firmen präsentieren sich unter ihrem Wert und haben zudem ein veraltetes und unattraktives Bewerbungsverfahren.

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Gute Fachkräfte sind häufig nicht aktiv auf Jobsuche und daher sind Talente nicht aktiv auf Stellenportalen, Jobplattformen oder Zeitungsannocen und bekommen bereits davor gute Angebote. Daher sind sie schnell eingestellt bevor du überhaupt eine echte Chance hast.

Stand der Dinge.

Immer weniger Menschen schicken aktiv Bewerbungen an Unternehmen, die Zahl ist verschwindend gering. Viele talentierte Fachkräfte erhalten vorher bereits Jobangebote, bevor sie deine Stellenanzeige überhaupt zu Gesicht bekommen.
Die klassischen Methoden und Bewerbungsverfahren um neue Mitarbeiter zu gewinnen sind zu passiv und funktionieren nur noch bedingt.
Auf einen Bewerber kommen eine Vielzahl von Angeboten der Mitbewerber und am Ende ist es reiner Zufall für wen sich der Bewerber entscheidet.
Dies verursacht in Unternehmen häufig Druck und Stress, da man nicht genug und nicht die richtigen Bewerbungen erhält, um Stellen mit Wunschfachkräften zu besetzen. Dies gefährdet über die Zeit das Unternehmenswachstum und teilweise sogar die Existenz.

Es ist an der Zeit Bewerbungsprozesse neu zu denken!

Werde aktiv und sichere dir gemeinsam mit uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitgebermarkt.

Reputation steigern

Wir zeigen künftigen Bewerbern klar, was wirklich in deinem Unternehmen steckt.

Mitarbeiter einstellen

Die richtigen Fachkräfte in Rekordzeit einstellen, um dein Wachstum zu sichern.

Transparente Kosten

Einfache Kostenübersicht, statt komplizierter Provisionen und Vergütungen.

So finden wir die richtigen Fachkräfte für dich.

In ungefähr 4 - 6 Wochen zur Neueinstellung

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Erstellung eines detaillierten Bewerberprofils

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Abbildung eines digitalen Bewerbungsprozesses

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Du erhälst 5-8 qualifizierte Bewerbungen pro Monat

Wie viel Potential lässt du liegen?

Deutschland hängt mit der Digitalisierung hinterher. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, nicht nur mehr Bewerber und qualifiziertere Bewerber für deine Unternehmen zu generieren, sondern auch deine Außenwirkung zu verbessern.

Informiere dich gerne über unsere weiteren Dienstleistungen.

27,5 %
Aller Interessenten senden dir im Durchschnitt eine Bewerbung.

Unsere Marketingstrategien sind einzigartig & wurden auf Basis jahrelanger Erfahrung eigens entwickelt.

Überzeuge dich selbst. Falls du dich für eine Zusammenarbeit eignest, zeigen wir dir in der kostenlosen & unverbindlichen Erstberatung die genaue Strategie für dein Unternehmen gerne auf.

Digitale Mitarbeitergewinnung
Was erwartet dich in der Erstberatung?

In unserem kostenlosen Erstgespräch nehmen wir uns ausführlich Zeit für dich. Einer unserer Experten wird dir Schritt für Schritt zeigen, wie du durch das GoodVibes Marketing Recruiting System nicht nur mehr, sondern auch hochwertige Bewerbungen generieren kannst.

Angepasst auf deine Bedürfnisse und Region entwickeln wir eine Strategie, decken auf, wo versteckte Potenziale liegen und was genau getan werden muss, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen.

01 | einfach & unkompliziert
Anfrage abschicken

Über unser Formular an Ende der Website, in wenigen Sekunden deinen persönlichen Termin anfragen.

02 | präzise & genau
Unverbindliches Analysegespräch

Gemeinsam analysieren wir deine aktuelle Situation, die bisherigen Bemühungen im Kontext der Mitarbeitergewinnung und deine persönlichen Ziele für die nächsten Monate.

03 | professionelle Hilfe
Recruiting Strategie

Du erhältst eine Live-Präsentation, in der wir dir 1:1 unsere digitale Recruiting-Strategie vorstellen und wie diese angepasst auf dein Unternehmen aussehen könnte.

Unsere Kunden​

Gemeinsam mit GoodVibes Marketing

Digitale Mitarbeitergewinnung
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